2022年3月，北京海燕正式啟動“掃除道”專項活動，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，提高人員素養(yǎng)，將“掃除道”的理念根植于思想、落實于行動。3月初，工廠長歐永玉召開了專項活動啟動會、“掃除道”授書儀式以及第二期“倡導(dǎo)全員閱讀·打造書香企業(yè)”讀書沙龍活動，倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)《掃除道》，在工廠內(nèi)部營造“敬畏、感恩”的環(huán)境氛圍。隨后，公司各部門開展了一系列豐富多彩、形式多樣的掃除活動。打掃不止是作戰(zhàn)更是享受，清除所有的污垢，用煥然一新迎接企業(yè)的學(xué)習(xí)元年！
01.管理干部帶頭 樹立掃除意識
3月中旬，公司組織開展了公共衛(wèi)生盲區(qū)清掃工作，各部門管理干部反應(yīng)迅速、步調(diào)一致，帶頭踐行“掃除道”精神?；顒娱_始后，各個部門管理干部和員工代表分為數(shù)組，先后打掃了男女廁所、水房、閱覽室和健身房。工廠長歐永玉帶頭親自打掃男廁所，每位參與者都干勁十足。
此次活動開展了一個多小時，大家付出的是勞動與汗水，汲取的是“凡事徹底”的進(jìn)取精神。盲區(qū)清掃工作使“掃除道”在部門級開展的基礎(chǔ)上又邁上了一個新的臺階。
掃除道的初心是提升內(nèi)心對于職業(yè)的尊重與自身對于純凈心靈的修養(yǎng)，員工們應(yīng)一起為打造美麗海燕加油發(fā)力，不辜負(fù)集團(tuán)總公司及生產(chǎn)運(yùn)營部給予的支持與期望，不遺落任何一個角落。
02.我為群眾辦實事，美化廠區(qū)環(huán)境
掃除中蘊(yùn)藏著神奇的力量，掃除可以增強(qiáng)各級員工的質(zhì)量意識和責(zé)任心，全方位系統(tǒng)提升管理水平。3月下旬，公司成立掃除道專項領(lǐng)導(dǎo)小組對廠區(qū)各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生、各部門辦公室以及部門員工所在宿舍情況進(jìn)行打分開展評比，真正將“掃除道”專項活動融入到日常工作生活中。
03.優(yōu)秀成果展示
【制造部】
制造部先后開展了“工作環(huán)境大掃除”活動和“設(shè)備見本色”活動?！肮ぷ鳝h(huán)境大掃除”活動由制造部部長張海平帶頭，帶領(lǐng)制造部辦公室人員分組前往車間廁所、門廳進(jìn)行打掃。
生產(chǎn)設(shè)備是車間人員手中的“利劍”，藥品生產(chǎn)設(shè)備不同于其他機(jī)器，對于清潔度要求更高。設(shè)備科員工把車間的多臺設(shè)備“肢解”，開展了徹底清潔，同步更換了老化的設(shè)備配件，并對設(shè)備關(guān)鍵零件型號進(jìn)行登記。
【設(shè)備工程部】
設(shè)備工程部部長孔海龍帶領(lǐng)員工們開展了衛(wèi)生大掃除活動，對辦公室、會議室、值班室和空調(diào)制水區(qū)等各種死角處的頑固污漬進(jìn)行了集中清理，確保部門環(huán)境整潔有序，為員工營造干凈舒適的工作環(huán)境。
【財務(wù)部】
為增強(qiáng)崗位人員的工作熱情，提高工作人員職業(yè)道德水平和服務(wù)效能，建設(shè)知任圖進(jìn)、知責(zé)思為、知德守正的“三知型”財務(wù)人才，財務(wù)部圍繞著“守底線，保合規(guī)，強(qiáng)學(xué)習(xí)，促提升”的質(zhì)量月主題，結(jié)合“凡事徹底”的“掃除道”精神，開展了技能比武活動。
此次技能比武活動分為3組，其中，第2組的楊瑩和井愛玲憑借在10分鐘之內(nèi)共整理11本憑證且封面整潔、裝訂整齊，以毫無差錯獲得第一名。
俯身一撿，凈土一方?！皰叱馈睂ｍ椈顒娱_展以來，公司各部門緊密結(jié)合核心業(yè)務(wù)，堅守不移、凡事徹底，員工不僅身心健康蒙受其益，而且一定會感召更多的人加入到掃除行列中來。公司倡議全體員工行動起來，學(xué)習(xí)鍵山秀三郎“凡事徹底”的精神，把身邊平凡的小事做好、做徹底、做到位、做精致，這樣一定能夠使自己變得更強(qiáng)大，團(tuán)隊變得的更團(tuán)結(jié)，更高效。北京海燕“掃除大作戰(zhàn)”將會持續(xù)進(jìn)行，以“敬畏、感恩”的態(tài)度傳遞榜樣力量。
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